የኩባንያው ስብሰባ - ሁለተኛ ሩብ

ሞርቴንግ-1

ወደ የጋራ የወደፊት ህይወታችን አብረን ስንጓዝ፣ ስኬቶቻችንን እና የመጪውን ሩብ ዓመት እቅድ ማጤን አስፈላጊ ነው። እ.ኤ.አ. በጁላይ 13 ምሽት፣ ሞርቴንግ የሻንጋይ ዋና መስሪያ ቤታችንን ከሄፊ የምርት መሰረት ጋር በማገናኘት ለ2024 ሁለተኛውን ሩብ የሰራተኛ ስብሰባ በተሳካ ሁኔታ አካሄደ።

ሊቀመንበሩ ዋንግ ቲያንዚ ከከፍተኛ አመራሮች እና ሁሉም የኩባንያው ሰራተኞች ጋር በዚህ ጠቃሚ ስብሰባ ላይ ተሳትፈዋል።

ሞርቴንግ-2
ሞርቴንግ-3

ከስብሰባው በፊት, ለሁሉም ሰራተኞች አስፈላጊ የደህንነት ስልጠናዎችን እንዲሰጡ የውጭ ባለሙያዎችን አሳትፈን ነበር, ይህም በስራችን ውስጥ የደህንነትን ወሳኝ አስፈላጊነት አጽንኦት ሰጥቷል. ደህንነት ቀዳሚ ተግባራችን ሆኖ መቆየቱ የግድ ነው። ሁሉም የድርጅት ደረጃዎች ከአስተዳደር እስከ ግንባር ሰራተኞች የደህንነት ግንዛቤያቸውን ማሳደግ፣ መመሪያዎችን ማክበር፣ አደጋዎችን መቀነስ እና ከማንኛውም ህገወጥ ተግባር መቆጠብ አለባቸው።

በትጋት እና በትጋት የላቀ ውጤት ለማስመዝገብ ቆርጠናል ። በውይይቱም የመምሪያው አመራሮች ከሁለተኛው ሩብ አመት የተገኙ ስራዎችን በማካፈል ለሦስተኛው ሩብ አመት የሚከናወኑ ተግባራትን ዘርዝረዋል፣ ይህም አመታዊ ግቦቻችንን ከግብ ለማድረስ ጠንካራ መሰረት ፈጥሯል።

ሊቀመንበሩ ዋንግ በስብሰባው ወቅት በርካታ ቁልፍ ነጥቦችን አንስተዋል።

ከፍተኛ ፉክክር ባለበት ገበያ ፊት ለፊት፣ ጠንካራ ሙያዊ እውቀትና ክህሎት መያዝ እንደ ባለሙያ ለስኬታችን ወሳኝ ነው። እንደ Morteng Home አባላት ያለማቋረጥ እውቀታችንን ለማጎልበት እና የስራ ድርሻዎቻችንን ሙያዊ ደረጃዎች ከፍ ለማድረግ መፈለግ አለብን። እድገትን ለማበረታታት፣ የቡድን ትስስርን ለማጎልበት፣ እና በመምሪያው ውስጥ ወቅታዊ እና ውጤታማ ግንኙነትን ለማረጋገጥ፣ የግንኙነቶችን ስጋት በመቀነስ በሁለቱም አዳዲስ ተቀጣሪዎች እና ነባር ሰራተኞች ስልጠና ላይ ኢንቨስት ማድረግ አለብን። በተጨማሪም የግንዛቤ ማስጨበጫ እና የመረጃ ስርጭትን እና ስርቆትን ለመከላከል ለሁሉም ሰራተኞች ወቅታዊ የመረጃ ደህንነት ስልጠናዎችን ተግባራዊ እናደርጋለን።

ሞርቴንግ-4
ሞርቴንግ-5

በቢሮአችን አካባቢ መሻሻል፣ Morteng የታደሰ መልክን ተቀብሏል። አወንታዊ የስራ ቦታን መጠበቅ እና በቦታ አስተዳደር ውስጥ የ5S መርሆዎችን መጠበቅ የሁሉም ሰራተኞች ሃላፊነት ነው።

PART03 የሩብ ዓመት የኮከብ ባለቤትነት ሽልማት

በስብሰባው ማጠናቀቂያ ላይ ኩባንያው ጥሩ ሰራተኞቹን አመስግኖ የሩብ አመት ኮከብ እና የፓተንት ሽልማቶችን ሸልሟል። የባለቤትነት መንፈስን አራምደዋል፣ የኢንተርፕራይዙን ልማት እንደ መነሻ ወስደዋል፣ የኢኮኖሚ ተጠቃሚነትን ማሻሻል እንደ ግብ ወስደዋል። በየሃላፊነታቸው በትጋት እና በንቃት ሠርተዋል፣ ይህም መማር ተገቢ ነው። የዚህ ስብሰባ በተሳካ ሁኔታ መጥራቱ በ 2024 ሶስተኛ ሩብ ውስጥ የሥራውን አቅጣጫ ከማመልከት በተጨማሪ የሁሉም ሰራተኞች የትግል መንፈስ እና ፍቅር አነሳስቷል ። በቅርብ ጊዜ ውስጥ ሁሉም ሰው በተግባራዊ ተግባራት ለሞርቴንግ አዳዲስ ስኬቶችን ለመፍጠር በጋራ መስራት እንደሚችል አምናለሁ።

ሞርቴንግ-5
ሞርቴንግ-8
ሞርቴንግ-7

የልጥፍ ጊዜ፡- ኦገስት-12-2024