የኩባንያ ባህል

ራዕይቁሳዊ እና ቴክኖሎጂ የወደፊት ዕዳ

ተልዕኮማሽከርከር የበለጠ ዋጋን ይፈጥራል

ለደንበኞቻችን: ያልተገደበ ዕድሎች ያላቸው መፍትሄዎችን መስጠት. የበለጠ ዋጋን መፍጠር. ለሠራተኞች የራስን ዋጋ ለማሳካት ያልተገደበ የልማት መድረክ መስጠት. ለባልደረባዎች: - ተጠቃሚው አሸናፊ እሴት የመሣሪያ ስርዓቶችን ለመገንባት ያልተገደበ የትብብር ዕድሎችን መስጠት. ለህብረተሰቡ-ዓለም አቀፍ ዘላቂ ልማት ለማበረታታት ያልተገደበ ሳይንሳዊ እና የቴክኖሎጂ ኃይል መስጠት

ዋና እሴትትኩረት, የፈጠራ, እሴት, አሸናፊ.

የኢንዱስትሪ ባለሙያ ለመሆን ጥረት ያድርጉ, መሻሻልዎን ይቀጥሉ, የላቀን ይከታተሉ.

አንድ የቻይንኛ አባባል አለ "ካላላደቡ, ወደ ኋላ ይሄዳሉ. የፈጠራ ችሎታ ከሌለዎት ትጠፋለህ ". ያ ማለት እኛ የበለጠ ንግድ ለማዳበር እና ቀጣይ እድገትን ለማግኘት እንድንችል እኛ ብለን ብለን የምንገዛው ሥራችንን ጠብቀን ይዘናል.

የምርቶችን ጥራት በጥብቅ እንቆጣጠራለን, ደንበኞችን ፍላጎት ለማሟላት የተቻለንን ሁሉ እናደርጋለን, ለደንበኞች ዋጋን በትኩረት እንፈጥራለን.

በክሬዲት ላይ በመመርኮዝ በታማኝነት ይጀምሩ. (እንደ መጀመሪያው ሐቀኝነት, መሠረት እንደ መሠረት.) አሸናፊ እና ክፍት, አሸናፊ የሆኑ እና ለመካፈል, ለመፍጠር እና ለመካፈል, ለመፍጠር እና ክፍት ይሁኑ.

በቅንነት ይጀምሩ እና በመተማመን, ፍትሃዊ እና ክፍት ይሁኑ, ይፍጠሩ እና ያጋሩ እና አሸናፊ ያግኙ.

ራዕይ

የኩባንያ ባህል

የኩባንያ ባህል (4)

የሰራተኛ ሩብ ኮንፈረንስ

የኩባንያ ባህል (5)
የኩባንያ ባህል (6)

የእያንዳንዱ ክፍል ንግግር

የአስተዳዳሪዎች አስተዳዳሪዎች / ተቆጣጣሪዎች በየሩብ ዓመቱ የሥራ ውጤቶችን እና ለሚቀጥለው ሩብ የሥራ ዕቅድ ሪፖርት አደረጉ.

እያንዳንዱ የሥራ ሰራተኛ ያለፈው ሥራ ግምገማ ነው እና ለሚቀጥለው ሩብ ጥሩ መሠረት ያጣል.

የኩባንያ ባህል (7)

ሽልማቶች - - ሩብ ኮከብ ኮከብ ሽልማት

በተሟላ ግምገማ አማካኝነት የእያንዳንዱ ሩብ የሥራ ባልደረቦች "ሩብሩክ ኮከብ" እና የአቅርቦት ማእከል ዋና ሥራ አስኪያጅ ነው,ሚስተር ፓንአሁንsሽልማቶች ለአሸናፊ ባልደረባዎች እና የቡድን ፎቶ አንሳ.

የልደት ቀን ድግስ

እያንዳንዱ ሩብ, ዲስክ የልደት ቀን ላላቸው ሠራተኞች ሞቃታማ የልደት ድግስ ይይዛል.

የኩባንያ ባህል (8)
የኩባንያ ባህል (2)

የቡድን ህንፃ

የሠራተኞቹን የአደጋ ጊዜን ለማሻሻል, የአካል ብቃት እንቅስቃሴቸውን ያጠናክሩ, የቡድን ሥራን እና ጥምር እና የፈጠራ ቡድን ይፈጥራሉ. ዎልገን ኩባንያ የአንድ ቀን የሰራተኛ ቡድን ህንፃ እና የቱሪዝም ተግባራት አደራጅቷል.

የኩባንያ ባህል (3)

የቱሪዝም እንቅስቃሴ

የኩባንያው ሰራተኞች ከሦስት መንግስታት ጋር የሦስት መንግስታት ውጊያዎች እንዲጎበኙ እና ሳቁ, ይህም ሁሉም የቡድን ህዳሴ እና የቱሪዝም ሥራዎች በዚህ ጊዜ ውስጥ አዝናኝ እና የቱሪም ሰራተኞች በዚህ አጋጣሚ ውስጥ አዲስ እና አዛውንቶች ብዙ እምነት ያላቸው እና የመነጨው ሥራ በመፍጠር ብዙ ጊዜ የመነጨ ነው. ወደፊት ሥራ ጓደኞቹ ለሥራው የበለጠ ቅንዓት ያሳልፋሉ, በታካኝነት ይተባበራሉ እንዲሁም በጋራ ፈጠራ እና ሥራ አስፈፃሚ ቡድኖችን ይገነባሉ.


የፖስታ ጊዜ-ነሐሴ-30-2022